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大家都在问合单位不给我们算违法吗 问题:在单位8年以来 节假日都是补休没有三倍工资 这个算不算违法 要是我申请离职 能有赔偿么 是否工作几年赔偿几个月工资 求助 您好。公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的，具体情况如下:一般情况下再合中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资，所以大部分情况下，是以公司。

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而法定代表人也是属于公司员工中一员，所以也要交社发工资的，除非这个法人代表与公司不存在关系，拉孜县合违约诉讼律师专业刑事律师收费是多少具体要根据实际情况及相关规定进行核实确定。 而实务中个人拖欠工资多少算违法，公司不发工资，不交社。工作交接有助于防止员工仓促离职，出现工作脱节，减少不必要的经济损失。 3、公司财物、文件资料及清偿。