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合同法38条解除合同
合同法第四十条是关于者在无过失时，用人单位可以解除合同的规定，按照本条规定，者存在三种情形之一的，用人单位可以解除合同。按照本条解除合同。纠纷律师收集整理了关于合同法40条解除合同需要提前通知的情形有哪些的相关法律，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。
合同法第四十条四十一条
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合同法40条规定的情形出现后合同不一定可以解除，具体是否可以解除，需要结合以下法律条文的规定: 合同法第四十条 有下列情形之一的。用人单位按照合同法第40条解除关系，湖南法律援助上海工作站用人单位需要支付经济补偿金，用人单位提前三十日以书面形式通本人或者额外支付者一个月工资可以解除关系。
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(三)合同订立时所依据的客观情发生重大变化，致使合同无法履行，经用人单位与者协商，未能就变更合同内容达成协议的。我国合同法40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通本人或者额外支付者1个月工资后。
来源：桐柏县新闻