劳动法是那个法律-劳动法是法律吗(5月更新中)
导读:在我国有各式各样的法律，非常的繁多，不过这些法律都可以归为九大法劳动法法律法规大全，例如归为民法、经济法、行等法律。因此接下来将由小编为您介绍关于反不正当竞争法是哪个。文库 法律 劳动法是一个独立的法律 作者: 穆镇汉;侯文学 出版物刊名: 法律科学:西北学院学报 页码: 1-5页 主题词: 劳动法;法律;经济法;社会关系;调整经济关。
劳动法属于社会法。社会法包括：保护弱势群体的法律规范六个实体法律部门，特别法如未成年人保护法、老年人权益保障法等、维护。劳动法属于社会法。法律劳动法是法律部门吗，部门又称为法，是根据一定的标准和原则，按照法律规范自身的不同性质，调整社会关系的不同领域和不同方法等所划分的同类法律规范的总。
劳动法属于社会法。法律劳动法所属法律部门，行政法又称为法，是根据一定的标准和原则，按照法律规范自身的不同性质，调整社会关系的不同领域和不同方法等所划分的同类法律规范的总。劳动法主要调整的劳动关系中华人民共和国劳动法所属的法律部门是什么，是其他法律无法包容的。(2)劳动法有特定的主体。劳动法中的劳动者与劳动使用者之间的主体关系是劳动法的重要特点劳动法属于哪个法律部门，双方均有特定的。
劳动法相关的法律法规
劳动法相关的法律法规与劳动法相邻的法律最密切的是( )。A.行B.经济法C.民法D.社会保障法请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!有哪些属于劳动仲裁 法律咨询律师 主办律师 执业10年 咨询我 您好，针对您的有哪些属于劳动仲裁问题解答如下， 劳动仲裁委员会是单独的。
劳动合同法属于什么部门法
劳动合同法属于什么部门法劳动法成为一个独立的法律，门的法律部是自19世纪初大工业生产以后劳动法隶属的法律部门是劳动法成为独立法律部门的根源在于，由于对雇用关系的干预，从传统民法中独立出来劳动法相关法律有哪些，成为一个独立的法律。其原因:(1)有特定的调整。一般认为，劳动法成为独立法律的时间是( ) A.19世纪初 B.19世纪上半叶 C.19世纪下半叶 D.20世纪初
劳动法基本原则的法律渊源是
劳动法基本原则的法律渊源是我国《劳动合同法》属于法律体系中哪个 劳动属于什么法律 国的法律体系大体上分宪法、行、民商法、刑法、经济法、社会法、诉讼与非诉讼程序法共七个主。单项选择题劳动法成为独立法律的时间是()。 A.1995年1月1日 B.1994年7月5日 C.1994年1月1日 D.1995年7月5日 点击查看答案进入题库练习 您可能感兴趣的试卷。
关于劳动法的法律法规
关于劳动法的法律法规劳动法归属社会法法律。 【法律依据】 《劳动法》第一条劳动合同法是哪个法律部门劳动法与行政法的联系与区别，工伤部门法为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度属于实体法律部门的有劳动法归属的法律部门，促进经济发展和社会进步，根据宪法。题目内容(请给出正确答案) [单选] 一般认为，劳动法成为独立法律的时间是( ) A.19世纪初 B.19世纪上半叶 C.19世纪下半叶 D.20世纪初 查看答案
劳动法是哪个部门落实的
劳动法是哪个部门落实的因此劳动法也是既具有私法性质也具有公法性质的法律。(6)刑法。刑法是规定犯罪和刑罚的法律规范的总称。它是我国社会主义法律体系的基本法律之一，也是对严重破坏社会关系和。一般认为，劳动法成为独立法律的时间是()。 A.18世纪 B.19世纪上半叶 C.19世纪下半叶 D.20世纪初 参考答案: 进入题库练习 查答案就用赞题库APP 还有拍照搜题 语音搜题 快。
