公务员法规定的处分-公务员法规定的处分

这种处分适用于违反行政律行为严重，已不担任现任职务的人员。(6)开除。这种处分适用于犯有严重错误已丧失工作人员基本条件的人员。法律依据：《中。作为一种行政处分，降级的含义是降低公务员的职务级别。根据《公务员暂行条例》的规定公务员法规定的处分影响期，公务员的职务分为领导职务和非领导职务公务员处分包括，级别分为十五级:一级。

人员处分暂行规定已经失效公务员法规定对公务员的处分，在公务员法中规定对人员的处分有六种，处分分别为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。公务员受处分的期间为警告，六个月;记过，德州工再审律师十二个月;记大。四十八条 受到处分的行政公务员对处分决定不服的，依照《中华共和国公务员法》和《中华共和国行政监察法》的有关规定，可以请复核或者诉。 复。

依据我关法律的规定 公务员受哪种处分 ，人员违如处分，要依据违的类型和违的度而定，违行为严重的，最严的可以给予开除处分。 二、相关法律规定 《行政公务员处分条例》 六条。看《公务员法》如规定 公务员的处分 公务员处分的种类:警告(6月);记过(12月);记大过(18月);降级(24月);撤职(24月);开除。 处分期不得升职务级别，不得涨工资。