《合同法》28条原文解释的内容是:用人单位根据《合同法》第24条，州110法律咨询26条，27条规定的解除合同的经济补偿。恶意者作为当事人的合同被确认绝对无效之后，者仍然可。9、《合同法》规定，鹤山员工法律咨询建立关系，合同纠纷律师锦州()订立书面合同。 1) 可以 2) 应当 3) 需要 4) 无 10、已立关系，未同时订立书面合同的，应当自用工之日起()内订立书面合同。 1) 十五日。

法二十八条解释

法二十八条解释6月29日十届会第二十八次会议通过《中华共和国合同法》。2012年12月28日，十一届会第三十次会议通过《关于修改〈中华共和国合同法〉的决。合同法是我国最重要的法律之一，对于合同法第五十条，你了解多少呢?以下是小编为大家整理的合同法第28条解读，供大家参考学。 合同法第28条解读。

合同法二十七条

合同法二十七条8、用人单位招用者，()扣押者的居民身份证和其他证件，不得要求者提供担保或者以其他名义向者收取财物。 1) 可以 2) 不应 3) 应当 4) 不得 9、《合同法》。问题: [单选] 《合同法》由第十届会第二十八次会议于()通过，州法律咨询热线()起行。 答案: A 更多相关问题 问题: 以下事物因为有用而死的有()。 答案: 。

专家导读 《合同法》二十八条的内容有只要合同被确认无效，但者已经付出了力，么用人单位就应该要支付相应的报酬，对于用人单位不能因此劳。《合同法》由第十届会第二十八次会议通过，于( ) A. 2007年10月1日 B. 2007年6月29日 C. 2008年1月1日 C

《中华共和国合同法》是由第十届代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过，自2008年1月1日起行。 2012年12月28日第十一届。 法第二十八条经济。我国《电子签名法》第3条规定:“当事人约定使用电子签名、数据电文的文书，不得仅因为其采用电子签名、数据电文的形式而否认其效力”。这一确认数据电律效力的。

根据现行的《中华共和国合同法》的规定 合同是否无效由()定。 答案解析 下列各中 不合《中华共和国合同法》规定的是()。 A.用人单位强令冒险作业危。《中华共和国合同法》是为了完善合同制度，明确合同双方当事人的权利和义务，市诉讼律师保护者的合法权，构发展和谐稳定的关系，制定本法。

《中华共和国合同法》已由中华共和国第十届代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，从2008年2月1日起正式实。() Y、是 N、否 。实际上就是用人单位调岗调薪就是属于《合同 法》第三十八条的情形，适用第四十六条的规定。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，者可以解除合同: (一)未按照劳。