按劳动合同法第四十四条第五款终止劳动合同，是否违反劳动法劳动合同法第四十四条第五项规定，我能得到双倍补偿吗? 共4个回答 立即咨询 不适用劳动合同法第四十四条劳动法第四十四条规定的解读，如果公司单方面终止合同违。发布于 2021-07-21 17:32:13 劳动合同法的第四十四条第五款的解释:用人单位提前解散，是否属于单方面解除劳动合同?如何赔偿?可以适用双倍补偿标准吗? 查看更多 关注者 0 被浏。
中华共和国劳动合同法 第四十四条 【字体:大中小】 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被宣告死亡或者宣告失踪的;(。
劳动法合同法第四十四条
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劳动合同法第三十九条
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劳动合同法第三十六条至第四十四条
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来源：江安县日报